Як гільдії можуть краще обслуговувати своїх учасників? | Щотижневі новини Bankless DAO | 5 березня
Дізнайтеся, що сталося цього тижня в BanklessDAO
Шановна Bankless нація 🏴,
Після розв'язання питання кворуму ми можемо повернутися до попередньої пропозиції з рішень у сфері управління(GSE). У цьому тижневому зведені спільноти п’яти членів BanklessDAO, які подали заявки на п’ять доступних ролей GSE, поділилися своїм баченням того, що вони хочуть привнести в цю нову роль.
Саманта модерувала дискусію, досліджуючи думки кожного з претендентів, зосереджуючись на тому, що кожен бачить у центрі уваги наступних кількох сезонів та своїх пріоритетах на перший місяць, якщо вони будуть обрані на цю роль. Було висвітлено такі деталі як: членство, токеноміка, гільдії проти проєктів, фінансова стійкість, чітко визначена місія DAO та багато іншого.
Наразі є п’ять претендентів і п’ять посад, які потрібно заповнити, але ще є час, щоб подати заявку до 11 березня 2022 року. Обов’язково візьміть із собою впевненість, енергію та нові ідеї.
Важкі речі, ось що змусить вас посміхнутися. На виставці NFT цього тижня представлено фантастично хаотичну гору Чіппі від Perchy. Незабаром наступний раунд Coordinape, тому тримайте очі відкритими та не забудьте підтримувати!
Автори : Samanthaj, theconfusedcoin, AustinFoss, Trekwat, borisSchickedanz.eth, d0wnlore, siddhearta,hirokennelly.eth
Український переклад: гільдія перекладачів BanklessDAO (Romko)
Це офіційний блог команди BanklessUA. Підписуйся на нас та підтримай розвиток української спільноти! Пізнай світ відкритих фінансів разом з нами
🗓 Щотижневий підсумок
Щотижневий NFT показ BanklessDAO 🔥
🧑🎨 Митець: Perchy
🏦 Тип аукціону: Відкрите видання
💰 Ціна: 0,033 ETH
Розташування Bankless № 4: Діаграми
Діаграми не для слабкодухих — їхні схили змінюються швидко й часто, через що одні портфелі падають, а інші летять на Місяць.
Як дзвінок сирени, вони привертають увагу багатьох у Bankless нації.
Пам’ятайте: якщо ви сумніваєтеся, зменште масштаб.
Основні моменти спільноти
🚀 Bounty Board запускає свою першу кампанію!
BanklessDAO Bounty Board офіційно приєднався до Twitter завдяки співпраці з нашою власною гільдією маркетингу. Ви можете підписатися на @DAOBountyBoard, щоб дізнатися більше про Bounty Board протягом наступних кількох тижнів.
Зробивши це, обов’язково перегляньте проєкт Bounty Board на їхньому вебсайті. Підказка: отримайте BANK, надавши команді проєкту відгук.
🤩 BanklessDAO у списку Layer3 з 10 DAO, на яких слід звернути увагу!
Уся важка робота та прогрес, яких ми досягли як DAO, так і спільнота, визнаються! Layer 3, популярний блог, який пише про розвиток Web3, включив BanklessDAO до свого списку 10 найкращих DAO, на які слід звернути увагу у 2022 році. У цьому списку були такі, як IndexCoop, OlympusDAO та SyndicateDAO — усі самі по собі піонери.
Що нового
💰 Створюючи BANK
Making Bank — це шоу для BanklessDAO від BanklessDAO, де щотижня ми висвітлюємо проєкт і особистість зсередини BanklessDAO. Ми хочемо продемонструвати роботу, яку ми виконуємо і людей, які її виконують.
У епізоді цього тижня буде оновлене інтерв’ю проєкт про Bankless Africa. Потім інтерв'ю в якому обговорюються проблеми пов’язані з переходом на роботу в DAO під час переїзду в іншу країн та виховання дітей. Завершує епізод обговорення схваленої та профінансованої пропозиції губернатора.
Якщо ви є шанувальником подкасту Making Bank, не просто оцінюйте їх на бажаній платформі, а й допоможіть просувати подкаст, підписавшись на них у Twitter .
🤝 Партнерство DappBack та BanklessDAO
BanklessDAO співпрацює з DappBack, щоб представити вам нашу сторінку завдань Web3. Тепер ви можете отримувати винагороду за виконання мікрозавдань Web3, як-от приєднання до нашої спільноти, надання вмісту тощо. Додаткові завдання, рівні та нагороди продовжуватимуть випускатися.
🙋♀️ #PowerWomxnDAO | Кампанія в соціальних мережах
Проєкт International Media Nodes вирішив запустити кампанію в соціальних мережах з 7 березня 2022 року під хештегом #PowerWomxnDAO! Ви можете написати або поділитися фотографією. Розповісти про нашого дивовижного та талановитого womxn в BanklessDAO!
ХЕШТЕГИ ДЛЯ ВИКОРИСТАННЯ ТА ОБЛІКОВИЙ ЗАПИС ДО ТЕГІВ: #PowerWomxnDAO @IMNbankless @banklessDAO @ваша мова IMN (якщо є) @your womxn friend(s)
POAP для всіх учасників кампанії буде опубліковано, а колаж усіх твітів буде розміщено в наших соціальних мережах!
Залучайтеся
📈 Показники активності: детальніше
Гільдія Analytics шукає відгуки від членів DAO, щоб допомогти їм зробити показники активності більш доступними. Це дозволить їм повторювати наявні показники та надавати рекомендації під час створення нових інформаційних панелей. Завдяки цій бесіді вони сподіваються поінформувати спільноту про нюанси наявних показників і їх інтерпретацію, а також краще зрозуміти, чого хоче спільнота.
💪 Розуміння Coordinape
Coordinape є важливим інструментом для BanklessDAO. Це допомагає членам розпізнавати й винагороджувати один одного за всю роботу, яку вони виконують більше норми. У понеділок, 7 березня 2022 року, о 12:00 за UTC на голосовому каналі Watercooler, GPe пояснить, як саме працює цей інструмент. Приєднуйтесь, щоб взяти участь у Coordinape!
⚠️ Незабаром розпочнеться раунд Coordinape цього місяця! Якщо ви новачок у Coordinape, це чудова можливість підвищити свій рівень знань і підтримати.
Мета гільдій: як гільдії можуть краще обслуговувати наших учасників
Автор: Самантай
Авторство: Dippudo
Гільдії існують для обслуговування членів. З іншого боку, проєкт служать ідеям. Проєкти живуть у сфері «побудуймо це і подивимося, куди це приведе». Гільдії живуть з гаслом «побудуймо культуру крутих учасників і збережемо їх». Проєкти формуються та розпускаються після завершення своєї місії або переходять на новий рівень. Проєкти непостійні, гнучкі, тимчасові. Гільдії вічнозелені, глибоко вкорінені, вічні.
Уявіть собі ліс. Проєкти — це кущі, які приносять різноколірні плоди, саджанці, що ростуть з м’якої землі, і ліани, які зміняють дерева. Гільдії — це високі дуби та клени, які закріплюють ґрунт, скидають сухе листя восени, щоб живити землю та забезпечують дім для тварин, які живуть у них. Обидва необхідні для здорового лісу. Обидва важливі. Але вони служать іншим цілям.
Я не вважаю, що гільдії повинні бути бюрократичним багажем; вони можуть стояти в основі всього, що ми робимо. Після нашого дзвінку спільноти 25 лютого я був натхненний об’єднати деякі ідеї, якими поділилися наші спікери, і запропонувати нову мету для гільдій.
Три стовпи гільдій
Онбординг: гільдії є «першим дотиком» для більшості людей, які приходять до BanklessDAO. Знайомство з гільдіями та їх відповідними шукачами талантів є такою ж частиною Першого квесту, як і підписка на сабстек. Гільдії — це «людська» сторона нашого процесу адаптації та орієнтація на шлях самонавчання та відкриття.
Освіта: Гільдії сприяють підвищенню рівня осіб із подібними навичками, щоб вони могли краще обслуговувати наші проєкти. Кожен завжди може навчитися та вдосконалити своє ремесло до кращого рівня майстерності.
Спільнота: гільдії мають простір для створення успішної спільноти. Зав’язуються дружні стосунки, діляться досвідом, створюють хороший настрій. Цикл завершений.
Встановлення: людська сторона першого квесту
Членство в гільдії завжди було ключовою частиною першого квесту. Як тільки учасники захоплюють свій тег гільдії, вони поспішають до каналів гільдії, щоб почати працювати. Я пам’ятаю своє власне хвилювання та нервозність, коли я вперше стрибнув до гільдії письменників. Для мене приєднання до гільдії було найбільш пам’ятною частиною першого квесту, тому що це був перший справжній контакт з людьми.
Гільдії — це перший штрих для нових членів. За час мого пошуку талантів мало хто з учасників шукав конкретну команду проєкту — усі вони шукали гільдію. Наші гільдії — це найкращий перший спосіб для нових членів стати на землю в DAO. Внесок є валютою DAO. Якщо BanklessDAO буде продовжувати працювати, ми обов’язково повинні продовжувати розвивати високоефективних та активних учасників.
Способи вимірювання зусиль з адаптації:
Кількість учасників, які залишаються в компанії довше місяця (яке зазвичай є точкою перегину для нових людей, ґрунтуючись на анекдотичних даних, коли я займався пошуком талантів) у порівнянні з кількістю тих, хто був прийнятий на роботу.
Якісні відгуки від осіб, які нещодавно приєдналися. Наприклад, запитання: «Чи відчувають члени підтримки в їхній особистій подорожі всередині гільдії та в DAO загалом?».
Кількість людей, які виконали внутрішній перший квест гільдії.
Що ми можемо зробити зараз, щоб покращити адаптацію в наших гільдіях:
Виділіть більше ресурсів на пошук талантів і внутрішні «Перші квести» для гільдій.
Створюйте кращу адаптаційну документацію, інформацію «почати тут» та внутрішні ресурси для нових учасників.
Заохочуйте нових людей чайовими.
Розроблюйте перші завдання з низькими ставками, щоб люди могли виконувати їх, поки вони ще не дуже добре знайомі з гільдією або пов'язаними з нею проєктами.
Проводьте сесії для нових членів гільдії, щоб вони могли познайомитися один з одним.
Створіть культуру проведення робочих годин — їх не обов’язково повинні виконувати особи, які займаються посадою, будь-хто може прийняти — щоб новим людям було комфортно ставити запитання та знайомитися з людьми в невимушених умовах.
Освіта: допоможіть учасникам удосконалити свою майстерність, навчитися керувати собою та почати приймати рішення на основі консенсусу
Гільдія освіти змінила свою місію та мету, щоб краще служити DAO, і решта наших гільдій могли вчитися у них. Попри те, що гільдії мають статус вічнозелених, вони повинні постійно розвиватися, щоб задовольнити потреби своїх членів.
Було багато ініціатив щодо навчання членів гільдії. Гільдія дизайну має канал #learning, де вони діляться порадами та ресурсами. Гільдія розробників провела тренінг Solidity для розробників, які хочуть почати розробку смартконтрактів. AV Guild провела сесію копірайтингу. Гільдія письменників щотижня проводить семінар письменників, під час якого учасники діляться порадами та тактикою написання.
Ми бачили, як члени різних гільдій висловлюють бажання та потребу вдосконалювати свої навички та відточувати своє ремесло. Просто ми ще формально не закріпили освіту як ключову функцію гільдій.
Способи вимірювання освітніх зусиль:
Кількість учасників, які відвідують освітню роботу/клас/семінар.
Кількість «випускників», які дійсно бачать підвищення рівня своїх навичок. Ці випускники можуть бути сертифіковані за допомогою унікальних POAP.
Кількість висококваліфікованих людей, які готові залучитись в проєктні роботи коли це необхідно.
Якість роботи надходить від членів гільдії, коли вони розвиваються в проєктах.
Відгуки людей, які були частиною освітніх заходів.
Що ми можемо зробити зараз, щоб збільшити освітні зусилля в гільдії:
Заохочуйте гільдії створювати «освітню» роль у своїх керівних рядах. Ця особа дасть старт і сприятиме освітнім зусиллям, а також збере зворотний зв’язок від людей, які є частиною цих ініціатив.
Заохочуйте гільдії створювати пул нагород, призначений для фінансування тих, хто хоче влаштувати семінари або регулярні заняття для своїх колег.
Створіть загальнодоступний список «Ресурсів» на сторінці «Поняття» гільдії для учасників з початковим, середнім і просунутим рівнями навичок, щоб використовувати їх для особистого вивчення.
Допоможіть учасникам дізнатися про самокерування та прийняття рішень на основі консенсусу, а не лише про їхнє ремесло чи навички.
Створіть культуру з’ясування речей — якщо ви не знаєте, як це зробити, запитайте своїх колег, знайдіть наставника та вчіться! Вам не говорять, що робити. Ви повинні взяти на себе відповідальність, щоб з’ясувати це самостійно.
Створіть програму наставництва в гільдії. Це також допоможе побудувати спільноту, оскільки формує міцні зв’язки між новими членами та більш досвідченими.
Спільнота: Кров гільдії
Хоча проєкти не потребують спільноти, гільдії існують завдяки спільнотам. «Громади» проєкту — це люди з різними навичками, які об’єднуються, щоб щось створити. Наприклад, у проєкті «Вебсайт» у нас є письменники, дизайнери, розробники та менеджери проєктів в рамках одного проєкту. Наша спільнота там професійна — ми працюємо разом, ми відзначаємо добру справу, яку ми робимо, а потім повертаємося до своїх «будинків» або до наших гільдій. У нас є свого роду спільнота, але спільнота існує для створення продукту.
У гільдіях атмосфера інша. Я є членом Гільдії письменників, перш ніж стати членом відділу редагування/видавництва (EPA), або членом команди сабстеку, або членом проєкту вебсайту. Попри те, що всі три ці проєкти частково або повністю створені членами гільдії письменників, це мій дім.
Щоб гільдії служили своїм членам, вони завжди повинні бути орієнтованими на членів. Мені подобається думати про гільдії як про професійні асоціації, але вони також схожі на соціальні клуби. І ці два типи організацій існують спільнотою та для неї. Немає гільдії письменників без спільноти письменників. Немає спільноти письменників без гільдії письменників.
Способи вимірювання розвитку спільноти:
Кількість високоактивних членів і основних учасників.
Рівень плинності людей, які залишають гільдію, або неактивних членів.
Кількість зацікавлених, кваліфікованих членів, які готові до роботи, коли «стукає у двері» новий проєкт.
Нові ролі та учасники за сезон.
Що ми можемо зробити зараз, щоб збільшити спільноту в наших гільдіях:
Проводьте випадкові зустрічі без порядку денного, виключно для настрою.
Отримайте відгуки від учасників, які припиняють робити внески або залишаються поза межами. Для цього потрібна заповнити просту форму Tally!
Проводьте особисті зустрічі віч-на-віч з новими членами..
Часто повторюйте та наново формулюйте місію та бачення.
Створюйте рівні членства в гільдії. У Гільдії письменників ми створюємо багаторівневу систему:
1. Учень (щойно приєднався).
2. Скраблер (входить до нього)
3. Писар (найвища залученість, яка забезпечується правом голосування та іншими показниками високої довіри, як-от виступаючи в якості підписанта на мультипідписі).
Почніть відстежувати залучення вашої спільноти за допомогою DAO Dash.
Хваліть людей, які роблять добру справу.
Активуйте внутрішньогільдійну економіку чайових.
Створіть багато можливостей для оплачуваної роботи за межами ролей.
Змагання:
Я закликаю вас визначити мету вашої гільдії. Створити ролі та процеси, які сприятимуть цій меті. Після цього закликаю вас написати повідомлення на форумі про цілі вашої гільдії — воно може бути коротким, всього кілька абзаців. Я особисто дам підказку кожному, хто працює зі своєю гільдією, створити продуманий допис на форумі про майбутню мету їхньої гільдії та про те, як вона краще служитиме нашим членам.
Наступне питання, звісно, де взяти гроші. У мене є кілька ідей з цього приводу. Але я хочу почути твою. Можливо, це навіть опиниться в іншій редакційній статті щотижневих Новин? Слідкуй за оновленнями!
BanklessDAO сильний!
🎣 Школа фішингу
Автори: d0wnlore та команда InfoSec
Як провести швидку належну перевірку на DM Discord?
Залежно від вашої ролі в DAO та Web3, ви можете отримувати багато приватних повідомлень (DM) в Discord, які вимагають деякої належної уваги для перевірки законності цих повідомлень та відправника. Цю перевірку можна провести швидко, поставивши кілька запитань і знаючи нашу поточну ситуацію та стосунки з іншими людьми.
Чи очікували ми повідомлення на тему, написану в DM?
Ви отримали повідомлення про те, як ви можете зробити свій внесок у DAO. Раніше ви надсилали форму зі своїм іменем користувача Discord до DAO, згаданого відправником. У цьому випадку ви знали, що хтось із DAO надішле вам повідомлення у DM, щоб підтвердити ваш запит. Але ви точно не знали, хто з вами зв’яжеться.
Чи очікували ми повідомлення від відправника?
Ви отримали DM про винагороду за внесок коду, який ви зробили в DAO. Раніше ви робили Pull Request (PR) для репозиторію GitHub DAO. Один із власників репозиторію об’єднав ваш PR і залишив коментар, у якому сказав, що зв’яжеться з вами на Discord, щоб роздати винагороду. У цьому випадку ви знали, що людина на GitHub напише вам у DM. Але ви не знали, чи буде ім’я користувача на GitHub таким самим, яке використовується в Discord, який зв’язався з вами.
Ви ідентифіковані як особа в DAO, з якою слід зв’язатися?
Ви отримали DM від когось із проханням додати його адресу гаманця до списку щомісячних роздач токенів, оскільки він надав вміст до DAO. Раніше в Discord вашого DAO було оголошено, що всі запити на додавання адрес гаманців для розповсюдження мають надсилатися вам через DM, оскільки ви виконуєте відповідну адміністративну роботу. У цьому випадку ви знаєте, що отримаєте повідомлення від людей, яких ви, можливо, не впізнаєте, і можете не бути повністю впевненими, що відправник і адреса гаманця в кінцевому підсумку пов’язані з учасником, який заслуговує на розподіл маркерів.
Проведення дослідження
Залежно від обставин у нас зараз може бути достатньо інформації, щоб визначити, чи є DM шахрайством чи ні, як-от шахрайство з Airdrop і перед/бонусним монетним двором. Але якщо нам все одно потрібно дізнатися більше про відправника, ми можемо провести додаткові дослідження, щоб переконатися, що відправник є тим, за кого вони себе є:
Скопіюйте повне ім’я користувача відправника, включаючи тег числа.
Перейдіть на сервер Discord, який імовірно представляє або вносить свій внесок відправник.
Введіть пошуковий запит, щоб знайти всі загальнодоступні повідомлення від відправника, які мають виглядати так : name#tag.
Якщо є результати з пошукового запиту, ви можете виконати належну перевірку попередніх повідомлень відправника та переглянути його ролі в Discord. Discord не виконує «нечітку відповідність» за певними пошуковими запитами. Таким чином, результати пошуку з: d0wnlore#1050 не показуватимуться при пошуку з: d0wnlоre#1050. В останньому пошуковому запиті ім’я користувача містить символ кирилиці замість типового символу ASCII, який часто використовується шахраями під час так званої атаки омографа (Discord допускає імена користувачів, які не є ASCII).
Якщо результатів немає, і ви не очікували DM на основі вашої ситуації та стосунків, то відправник, швидше за все, імітує себе. Хоча можуть бути ситуації, коли DM є законним, але відправник причаївся лише на сервері, не залишаючи «паперового сліду» повідомлень для належної перевірки. Якщо ви не можете вирішити, чи є DM шахрайством чи ні, надішліть його друзям, яким ви довіряєте і які давно працюють у Web3, щоб отримати іншу думку з цього питання. У нашому випадку з BanklessDAO ви можете зв’язатися з командою InfoSec або повідомити DM у каналі #report-scams залежно від того, наскільки конфіденційною має бути ситуація.
Цю пораду також можна застосувати до інших платформ, з деякими змінами. Але шахраї також стають більш креативними у своїй торгівлі, повільно налагоджуючи відносини та пропонуючи можливості, які можуть замкнути нашу здатність критично мислити про їхню пропозицію. Переконайтеся, що такі DM не є частиною складної атаки підводного полювання .
🏛 Управління
Пропозиції в обговоренні
📣 Новий канал оголошень спеціально для нових можливостей навчання
Освітні можливості bDAO численні та пропонуються різними гільдіями. Зараз ведеться велика робота з просування нових можливостей навчання для спільноти DAO. Щоб полегшити пошук усіх освітніх можливостей в одному місці, було запропоновано створити новий канал Discord, присвячений цим оголошенням..
👷🏾♀️ Програма Governance Solution Engineer: повторне впровадження
Початкова пропозиція Governance Solution Engineer не пройшла, оскільки не відповідала вимогам щодо кворуму. З того часу вимога щодо кворуму була знята, і ця пропозиція служить для освіження пам’яті DAO про оригінал.
Програма спрямована на активізацію груп людей для вирішення двох важливих завдань для DAO: стимулювання внесків і визначення стратегічних пріоритетів. У пропозиції зазначено, що в цих двох проблемних просторах є спеціальна команда, відповідальна за розробку масштабованих рішень, які відповідають настроям громади.
📊 Результати опитування cNPS: 1 місяць 3 сезону
З 4 по 8 лютого 2022 року оцінювалася задоволеність спільноти BanklessDAO і досягла 52 бали Community Net Promoter Score (cNPS), що є дуже високим показником. Однак навіть ця дивовижна цифра означає падіння на 10 балів від S2M3 і на 16 балів від S2M2.
Суспільству було поставлено три якісні запитання, щоб краще зрозуміти, що стоїть за кількісним виміром NPS. Відсутність структури, узгодженості, управління та цінності BANK були головними проблемами, які висловлювала громада. Однак ця вправа також показала, що наша спільнота надзвичайно лояльна та готова докласти важку роботу, щоб зробити bDAO визначальною організацією в цьому новому просторі.
💼 Гільдії як професійні асоціації: нова модель фінансування
Зараз наш DAO розглядає гільдії як об’єднання талантів, які мають фінансуватися через комітет з грантів. Однак DAO швидко вичерпає скарбницю, якщо ми безперечно фінансуємо гільдії. Ця пропозиція спрямована на пошук кращого погляду на фінансування гільдії. Це дозволить комітету з грантів використовувати більше можливостей для визначення способів фінансування проєктів, а не наголошувати на фінансуванні гільдії.
✅ Заклик до дії
📌 Надішліть відгук гільдії аналітики.
💰 Зареєструйтеся на раунд Coordinape цього місяця.
🏃♀️ Наздоганяйте : перегляньте нотатки до спільноти цього тижня або прослухайте запис.
Оригінал статті знайдеш тут!
Сподобалась стаття? Надішли її своїм друзям, які цікавляться криптовалютою. Цим саме ти допоможеш розвитку української спільноти BanklessUA!
Це інформаційний блог, який носить виключно навчальний характер. Не є порадою щодо інвестування чи закликом купити чи продати будь-які активи чи прийняти будь-які фінансові рішення.