Управління Оптимізму налаштоване на спільноту
Цикли голосування, періоди на роздуми та вирівнювання стимулів сприяють децентралізації прийняття рішень
Якщо ви не новачок у блокчейні або не ховалися в печері, можна з упевненістю припустити, що ви чули про Optimism - рішення для масштабування 2-го рівня для блокчейну Ethereum. Optimism був запущений в січні 2021 року як Optimistic Ethereum, EVM-сумісний блокчейн 2-го рівня, а потім перейшов на EVM-еквівалентний ланцюжок в кінці 2021 року, одночасно змінивши назву мережі на Optimism:
Спочатку ми трохи вагалися, але згодом прийняли цю назву. Вона коротка і мила, і так і крутиться на язиці. Але найбільше "Оптимізм" відображає те, ким ми є як люди: ми — Оптимісти. Ми працюємо з переконанням, що платформи, які ми будуємо, будуть використані для зміни світу на краще.
Маленький промінчик сонця
У квітні 2022 року "Оптимізм" оголосив про запуск "Optimism Collective" - "масштабного експерименту з цифрового демократичного врядування, створеного для швидкого та сталого зростання децентралізованої екосистеми, яким керує новостворений Фонд Оптимізму". Від самого початку план управління Колективом Оптимізму передбачав наявність двох окремих будинків для голосування: Будинок громадян і Будинок токенів. Хоча Будинок громадян запрацював пізніше, з самого початку було оголошено, що членство в ньому буде надаватися, а не пов'язуватися з володінням токенами, і що ця група — відома як "Громадяни ОП (OP Citizens)" - відповідатиме за управління ретроактивним фінансуванням суспільних благ "Оптимізму", яке наразі триває вже третій раунд.
Тим часом Токен-хаус запрацював після першого еірдропу токена OP у травні 2022 року. Члени Token House відомі як власники токенів OP, і хоча кожен власник токенів OP може голосувати, спочатку має відбутися делегування токенів, щоб отримати право голосу. Власники можуть делегувати токени на свою власну адресу і, таким чином, голосувати за пропозиції, або делегувати на іншу адресу, і в цьому випадку делегат голосуватиме силою всіх токенів, що знаходяться під його делегацією.
Далі може бути набагато краще
Підхід "Оптимізму" до управління полягає у постійному вдосконаленні. Знову ж таки, ця ідея була закладена в самій першій ітерації Колективу "Оптимізму". Хоча Фонд "Оптимізм" був створений для того, щоб керувати початковою моделлю управління, існує Робоча Конституція, яка "діятиме не більше чотирьох років з моменту її прийняття. Після цього повноваження щодо управління будуть передані постійній Основній Конституції (яка містить уроки попередніх експериментів Колективу з управління)".
Якщо ви знайомі з концепцією ретроактивного фінансування суспільних благ (Retroactive Public Goods Funding - RPGF), то знаєте, що вона ґрунтується на фундаментальному принципі: "Легше домовитися про те, що було корисним, ніж про те, що буде корисним". Іншими словами, саме озираючись назад, ми найкраще можемо оцінити вплив і цінність наших дій. Хоча в документації "Оптимізму" немає явного зв'язку між застосуванням цієї ідеї до RPGF та її підходом до управління, здається, що вона проникла в колективну свідомість. Відкрито дозволити експериментувати з управлінням, оцінювати й вдосконалювати його, а потім через деякий час приймати більш постійні рішення про те, що працює для спільноти, багато в чому краще, ніж більш цементована альтернатива, в якій ранні дії мають тенденцію ставати "неправильними або правильними" з плином часу.
Знову і знову
Керівництво з експлуатації Колективу Оптимізму — це найкраще місце, де можна отримати всі деталі про ітеративний процес циклів і структури управління Токен-хаусу. Як і багато інших ДАО, Колектив висуває ідеї за допомогою процесу подання пропозицій, які потім можуть бути проголосовані делегатами Token House. На відміну від деяких ДАО, які мають спеціальний цикл голосування або голосування "за потребою", Колектив Оптимізму має чіткий і акуратний графік, розроблений для оптимізації часу та енергії делегатів.
Згідно з Посібником, всі пропозиції Token House проходять п'ятитижневий цикл. Він настільки конкретний, що кожен з цих тижнів управління починається в четвер о 19:00 UTC і закінчується наступної середи в той самий час. Перші три тижні призначені виключно для зворотного зв'язку та розгляду, і є чіткі вказівки щодо заголовків і форматування пропозицій, а також очікування щодо надання відповідей на коментарі делегатів.
На цьому суворість не зупиняється. Тільки ті пропозиції, які отримують явне схвалення від чотирьох делегатів, що представляють >0.25% від поточного запасу токенів для голосування, можуть бути винесені на загальне голосування. Тут немає місця для двозначності; кожен делегат використовує один і той же шаблонний вислів, щоб сигналізувати про своє схвалення в коментарях, але схвалення стосується лише переходу пропозиції на голосування, а не схвалення самої пропозиції.
Дякуємо, наступний
Пропозиції, які пройшли процес зворотного зв'язку та рецензування, підлягають голосуванню на четвертому та п'ятому тижнях. Пропозиції, які не пройшли, можуть бути подані повторно в наступному п'ятитижневому циклі. Під час раунду голосування всі делегати можуть голосувати з кількістю голосів, визначеною за допомогою знімка на початку періоду. Для різних типів пропозицій встановлені різні пороги кворуму і схвалення, але кворум вимірюється у відсотках від загальної кількості поданих (делегованих) ОР, а схвалення — це відсоток голосів "за" від загальної кількості голосів, не враховуючи тих, хто утримався.
Ніч важкого дня
Кожен п'ятитижневий цикл відбувається в межах довшого сезону, а між сезонами є влучно названий Період роздумів. Це спеціальний час, коли делегати можуть поділитися думками про те, що спрацювало, а що ні, не відволікаючись на голосування за поточні пропозиції. Фонд "Оптимізм" бере на себе роль збору відгуків та розробки спеціального набору пропозицій, які вирішують підняті питання. Важливо зазначити, що цей процес за своєю суттю є позитивним і завершується в дусі вдосконалення, який є рушійною силою всього, що робить Колектив.
На сьогодні Token House завершив три сезони й зараз перебуває в четвертому сезоні. Цей четвертий сезон представляє Колективні Наміри — короткострокові цілі, які мають на меті зосередити зусилля та бюджети колективу. Існує чотири Наміри: Технічна децентралізація, Інновації в нових сферах застосування, Поширення обізнаності про оптимістичне бачення та Доступність врядування. Ця діаграма ілюструє запропоновані шляхи, за допомогою яких Token House досягне кожного з намірів:
Ми — це світ
Дух і наміри колективу Optimism Collective проявляються в усьому, що він робить. Винагорода за внесок в екосистему Ethereum і Optimism через ретроактивне фінансування суспільних благ — це лише один з аспектів роботи, яка проводиться для масштабування Ethereum і створення більш відкритого і децентралізованого майбутнього для всіх.
Ще один величезний масив роботи, який вийде з-під пера Фонду "Оптимізм", - це Колективний архів DAO, бібліотека з відкритим вихідним кодом політик і процесів управління від 20 різних DAO. Ця золота жила — робота Жюстін Гуменанскі, яка також розподілила результати дослідження на 10 категорій, кожна з яких містить ключові висновки. Ви можете побачити, як Джастін презентує свої висновки у цьому відео, знятому на ETHDenver 2023, переглянути слайди презентації або прочитати повну версію у Твіттері, щоб ознайомитися з основними моментами.
Хвала вам
Можливо, ви помітили, що я співала дифірамби Колективу Оптимізму та його керівництву, тому для прозорості я підтверджую, що ця стаття написана як частина Пропозиції місії BanklessDAO до Наміру 3: Поширювати обізнаність про Оптимістичне бачення. Але найцікавіше, і саме тому так легко писати цю статтю, це те, що для того, щоб побачити бачення, потрібна лише мить, як тільки ви вирішите подивитися на нього. Я запрошую вас побачити на власні очі позитивну роботу, що відбувається через Optimism Collective, і знайти можливість зробити свій внесок у хор похвал найоптимістичнішому Layer 2 Ethereum.
Біографія автора/дизайнера
Trewkat - письменниця, редакторка та дизайнерка в BanklessDAO. Вона зацікавлена у вивченні криптовалют та NFT, приділяючи особливу увагу тому, як найкраще донести ці знання до інших.
Біографія редактора
Hiro Kennelly — письменник, редактор і координатор BanklessDAO, співробітник Bankless Consulting, а також DAOpunk.
BanklessDAO - це освітній та медіаканал, покликаний допомогти людям досягти фінансової незалежності.
Український переклад: гільдія перекладачів BanklessDAO (Romko, Yura_Teslya)
Оригінал статті знайдеш тут!
Це інформаційний блог, який носить виключно навчальний характер. Не є порадою щодо інвестування чи закликом купити чи продати будь-які активи чи прийняти будь-які фінансові рішення.
Круто, очікуємо нових досягнень для Оптимізму. І нових АТХ звісно!