7 порад, як уникнути вигорання DAO
інформаційний бюлетень із високим сигналом і низьким рівнем шуму для розуміння DAO.
Доброго ранку і ласкаво просимо в DAO!
Наше психічне здоров'я – наш головний актив. Ми всі відчували втому від нескінченних повідомлень, щотижневих зустрічей, втоми виборців та погоні за можливостями. Ми часто намагаємося зробити надто багато за один раз. Втома та вигоряння DAO реальні, і на відновлення після їх впливу на наше фізичне та психічне здоров'я можуть піти місяці чи навіть роки.
Цього тижня Френк Америка дає нам 7 порад щодо побудови здорових робочих відносин, у яких ми можемо проявляти себе повною мірою, отримуючи при цьому адекватне визнання та компенсацію за виконану роботу. Навчившись приділяти час та увагу на турботу про себе, ми зможемо помічати, коли відчуваємо себе перевантаженими та перенапруженими, встановлювати відповідні межі та приділяти час відпочинку, щоб запобігти вигоранню.
Автори: BanklessDAO Writers Guild ( Frank America , Seneca52 , angelspeaks , Alvo von A , Quilia , Teafeh , Leah_par , Jake and Stake , hirokennelly , siddhearta )+
Український переклад: гільдія перекладачів BanklessDAO (Romko, Yura_Teslya)
Це офіційний блог команди BanklessUA. Підписуйся на нас та підтримай розвиток української спільноти! Пізнай світ відкритих фінансів разом з нами
7 порад, як уникнути вигорання в DAO
Автор: Френк Америка
Багато людей у просторі web3 беруть участь у більшій кількості серверів Discord, ніж вони можуть порахувати. У цих спільнотах вони можуть мати обов'язки, починаючи від адміністративних завдань, закінчуючи серйозними завданнями щодо написання статей або аудіо/відео, або навіть такими туманними директивами, як координація управління. У світлі цього можна з упевненістю сказати одне: Втома від DAO реальна. Як нам уникнути втоми від DAO?
Ось сім пропозицій:
Вимкнути push-сповіщення
Припиніть відвідувати некритичні щотижневі зустрічі
Виберіть свій улюблений DAO і дотримуйтеся його
Не працюйте за токени управління
Спеціалізуйте свій метод внеску
Пом’якшити параліч прийняття рішень і «смерть демократії»
Делегуйте свої голоси
Вимкнути Push-сповіщення
Це може здатися дрібницею, але скільки з вас спали лише для того, щоб почути, як ваші сповіщення Discord почали переслідувати банди, тому що хтось опублікував кумедний мем з Австралії? Вибір взаємодії зі своїм DAO 24 години на добу є серйозним психологічним фактором, який слід враховувати.
Перший крок у боротьбі зі втомою від DAO – це взаємодія з DAO на ваших власних умовах. Це не означає, що ви повинні відключити повідомлення, але ви повинні відключити push-повідомлення (ті, які з'являються на вашому телефоні незалежно від того, що відбувається) і обмежити регулярні повідомлення ізольованими зонами сервера Discord, які мають для вас значення.
Якщо ви, як і я, налаштовані на довгострокову перспективу, подумайте про те, що повідомлення не обов'язково мають з'являтися на вашому мобільному телефоні відразу після появи. Ви знаєте, що маєте намір залучити свою DAO, тому просто виберіть зручний для вас час. Це набагато важливіше, ніж бачити їх у себе на долоні щоразу, коли ви перевіряєте свій телефон. Вважайте це прибиранням у DAO.
Примітка: існує підсвідомий податок, який сплачується щоразу, коли ми перевіряємо повідомлення. Будь то "лайк" у Twitter або Facebook, оновлене повідомлення на форумі, за яким ми стежимо, або просте "привіт" від давнього друга. Контролюйте свій телефон, комп'ютер і керуйте своїми повідомленнями. Залучення ваших DAO на ваших умовах – це величезний крок уперед у боротьбі зі втомою від DAO.
Припиніть відвідувати некритичні щотижневі зустрічі
Перш ніж йти на щотижневу нараду, запитайте себе: "Чи має ця щотижнева нарада вирішальне значення для того, як я можу допомогти цьому проєкту, команді чи групі людей?". Швидше за все, є робота, яку ви могли б зробити, щоб просунути справу більше, ніж витратити ще одну годину на Discord.
DAO – це нелокальні, асинхронні групи, які співпрацюють та координують свої дії через часові пояси для досягнення спільних цілей. Хоча, звичайно, голосові синхронізації за своєю суттю є цінними для зміцнення морального духу суспільства та виконання завдань "в реальному часі", річ у тому, що ми перебуваємо в режимі UTC. DAO слідують за сонцем своїми зусиллями та не оптимізовані для всесвітніх синхронних сесій. Пошук шляхів підвищення цінності зусиль у будь-який час їх застосування – ключова цінність для успішних проєктів.
Іншою ідеєю може бути заміна однієї зустрічі щотижня на п'ять окремих мікросесій у різних часових поясах двічі на місяць, де невеликі групи людей синхронізують голоси по тому, над чим вони працюють чи хочуть працювати. Для участі у зборах необхідно надати результати. Створіть умови для участі у грі.
Якщо ми зробимо некритичні збори необов'язковими та створимо культуру, в якій відвідування не буде рівнозначним результативності, люди звикнуть створювати та виконувати завдання несинхронно. Раз на тиждень не здається багато для перших кількох місяців, коли ми знаходимося в медовому місяці DAO, але 52 рази на рік (помножте на кількість команд, в яких ви є і які зустрічаються щотижня), помножені на кілька років, можуть стати занадто великим зобов'язанням. Часто те, що відбувається на зустрічі, може бути замінено кількома цільовими DM та парою загальних gDoc. Це максимізує силу DAO: люди роблять роботу та беруть участь у ній, коли хочуть.
Ваш час є цінним, і якщо ви хочете уникнути вигоряння DAO, зосередьтеся на продюсерах, залучайте новачків асинхронно та приділяйте увагу зборам, на яких справи йдуть у гору, заохочуючи при цьому більш асинхронну роботу.
Виберіть свій улюблений DAO і дотримуйтеся його
Добре це непросто, але подумайте про це. Існує занадто багато DAO на вибір, і ви не можете бути у всіх них. Виберіть групу однодумців або нішу, яка сприяє досягненню ваших цілей у web3, і пориньте в неї. Відпустіть поверхневу участь у величезній кількості DAO та припиніть полювання за POAP.
Якщо ви хочете уникнути вигоряння, то вибирайте та дотримуйтесь цього. Усі бачили одного члена DAO, який був у захваті від двох-п'яти тижнів, а потім замовк. Якщо після значної кількості участі в одному DAO справи не ладнаються, розвантажте свої зобов'язання і почніть зустрічатися знову.
Не працюйте за токени управління
Якщо ви дійсно хочете пройти дистанцію на web3, перестаньте працювати за токени управління.
Це не зовсім те, що звучить, і є спірною думкою, але багато DAO винагороджують свої зусилля тим, що багато хто ласкаво називають марними токенами управління, які дозволяють власникам голосувати в Snapshot або інших протоколах управління web3. Найчастіше керування — це просто синонім зваженого голосування токенами, а оскільки ці токени часто не мають жодної іншої користі (крім, можливо, подання частки в DAO або надання доступу до закритих систем), і оскільки більшість голосувань Snapshot у переважній більшості випадків проходить на користь пропозиції, можна стверджувати, що просто працюють за те, що немає особливої цінності.
Щоб пройти дистанцію в web3, вам потрібно знайти спосіб платити або заробляти у твердій валюті; це BTC, ETH або стейблкойн. Оптимістична сторона, яку тут слід враховувати, полягає в тому, що якщо ви працюєте, щоб отримати нові навички, або стати кращими в чомусь, що зробить вас більш потрібним у web3, або побудувати свою соціальну мережу та вплив у просторі, то токени управління є побічний продукт цих зусиль, тоді самовдосконалення є набором цінностей, заради яких ви працюєте, і це дуже здорово, оскільки саморозвиток є вирішальним.
Тільки подумайте, рік тому я не знав, як використовувати MetaMask, Coordinape, Snapshot, DeWork, Mirror, Uniswap, OpenSea, Optimism, Polygon, Guild.xyz, Collab.Land, Poap.xyz та багато інших інструментів з мого набору web3. Я вважаю, що працював не заради токенів управління. Я працював, щоб освоїти ці нові навички, і якщо мультисиг надіслав мені купу жетонів за управління в кінці цього, що ж, це теж добре, але я працював не заради цього.
Тож визначте, навіщо ви працюєте, і пристосовуйтеся відповідно. У тій мірі, в якій DAO можуть, їм краще платити, працювати та розраховуватися лише у BTC, ETH та DAI.
Спеціалізуйте свій метод внеску
Ще один метод боротьби зі втомою від DAO – подумати про те, як ви застосовуєте себе. Вдосконалюйте свої навички та ретельно вибирайте інструменти. Ви маєте створити свою нішу. Прагніть стати тим самим "О, вам потрібно поговорити з цією людиною"..." Ви ж не хочете бути людиною "Будь-яка може зробити цю роботу, але я роблю це, тому що я сказав, що зроблю". Спеціалізуйте свій вклад у DAO.
Якщо у вас є спеціалізація, дайте про це знати та виконуйте тільки її. Дозвольте людям, які не мають спеціальностей або які не хочуть їх розвивати, виконувати цю роботу. Насправді якщо у вас є спеціальність і ви робите щось, що не відповідає цьому набору навичок, ви надаєте своєму DAO величезну послугу. З урахуванням вищесказаного, кожному потрібно "заробити свої смуги", так би мовити, тому деяка кількість "Гей, я тут, щоб допомогти" може бути в порядку речей на деякий час. Але як тільки ви знайдете свою колію, дотримуйтесь її. Ефективне застосування свого досвіду значно знизить можливість того, що ви зіткнетеся з вигорянням DAO.
Пом’якши параліч прийняття рішень і «смерть демократії»
Ось ще одна спірна думка. Те, чого хоче більшість людей, рідко буває найкращим для DAO. Зазвичай відбувається так: хтось висуває ідею, люди надихаються та голосують за неї. Але не всі ці ідеї стають переможцями, і DAO може зашкодити собі, намагаючись зробити надто багато речей одночасно. Це те, що я називаю "смертю від демократії". Натомість DAO могли б довіряти людям, які вже завоювали довіру завдяки результатам, дедалі більше з часом. Щоб пристосувати цю теорію акредитації, голосування може бути зважене за продемонстрованою ефективністю, тобто за репутацією та результатами. Голосування має бути зважено не за кількістю належних токенів, а за впливом, накопиченим коштом результатів, що приносять користь DAO.
Без централізованих вузлів влади, які представляють ці довірені вкладники, DAO можуть опинитися на дні. Тільки подумайте про всі мультисигми, які лежать там з часів останнього бичачого циклу просто тому, що 4 із 7 людей не можуть зрозуміти, що з ними робити? Ця "млява енергія" проявляється не тільки у фінансовій сфері, а й у DAO у політичному та соціальному плані. Придбання невеликого консенсусу серед довірених членів DAO може послабити цю слабину, що призводить до останньої поради.
Втома виборців реальна, тому давайте замість цього просто делегуватимемо
Втома виборців реальна. Якщо кожне рішення має бути винесене на голосування, і кожне повідомлення на форумі повинно мати X кількість "Так", а кожен Snapshot повинен мати Y кількість підписів, тоді речі просто не можуть бути зроблені оперативно. Якщо ви не думаєте, що втома виборців є реальною, просто подивіться на показники участі в Snapshot під час ведмежого ринку.
Можливе розв'язання цієї проблеми полягає в тому, що члени DAO могли б призначати невелику частину своєї команди для прийняття рішень для всієї гільдії, проєкту або DAO, в межах узгодженого діапазону впливу на початку деякого фіксованого проміжку часу (квартал, сезон, рік тощо). От і все. Виділіть час для делегування голосування на початку сезону, а далі делегати самі розберуться. Члени DAO могли б відкликати свої делегації та повторно делегувати їх через фіксовані періоди, якщо ефективність роботи була недостатньою. В іншому випадку вони могли б рухатися вперед. Якщо не зламалося, не лагодіть. Іноді надто часта ротація у посібнику DAO може призвести до відсутності прогресу. В інших випадках відсутність ротації може зупинити зростання. У будь-якому випадку, делегування повноважень дозволить DAO рухатися швидше та зростати швидше, а також знизить рівень вигоряння працівників загалом.
Заключні міркування про вигорання в DAO
Ці сім порад, як уникнути вигоряння DAO, є саме порадами. Можливо, вони не підходять у кожному випадку або для кожного DAO, але, сподіваюся, деякі з цих порад допоможуть вам керувати своїми зусиллями в web3-просторі для створення стійких, повторюваних зусиль та вкладу, щоб ми разом могли рости швидше і сильніше.
Етапи дій
📖 Прочитайте 7 порад щодо психічного здоров’я для цього ведмежого ринку | Джем Хаваджа
⛏️ Дізнайтесь , як вижити на криптовалютному ринку | мавпа-жаба
Оригінал статті знайдеш тут!
Це інформаційний блог, який носить виключно навчальний характер. Не є порадою щодо інвестування чи закликом купити чи продати будь-які активи чи прийняти будь-які фінансові рішення.